Introducción: por qué los trabajadores temporales importan en la economía actual En un entorno empresarial marcado por la fluctuación de la demanda, la necesidad de adaptabilidad se ha convertido en una ventaja competitiva. Los trabajadores temporales son una pieza clave para gestionar picos de producción, proyectos puntuales y cambios estacionales […]
Ambito laboral
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El concepto de día hábil es fundamental en muchos ámbitos: derecho, administración pública, finanzas y comercio. Comprender qué se considera un día hábil, cómo se calculan los plazos y qué excepciones pueden alterar el conteo es clave para evitar pérdidas de tiempo, reclamaciones tardías o notificaciones inadecuadas. En esta guía […]
En cualquier iniciativa, desde el desarrollo de un software hasta la implementación de un programa educativo o la obtención de una certificación, entender qué son requisitos es fundamental. Los requisitos son, en esencia, las condiciones, criterios u obligaciones que debe cumplir una solución, un producto o un resultado para satisfacer […]
El mundo laboral está lleno de retos y dinámicas complejas, pero cuando la interacción en el trabajo se transforma en un patrón de abuso, menoscabo o intimidación, hablamos de una realidad grave: el bullying laboral. Este fenómeno no solo deteriora el bienestar de las personas, sino que también afecta la […]
La ergonomía cognitiva se ha convertido en un pilar fundamental para el diseño de productos, interfaces y entornos de trabajo que exigen un alto rendimiento mental. Este campo analiza cómo las personas perciben, procesan y recuerdan información, y cómo esas capacidades influyen en la toma de decisiones, la atención y […]
La nómina es un concepto fundamental en la gestión de personas y finanzas de cualquier organización. Aunque a simple vista parezca un simple recibo de pago, la nómina es mucho más: es el documento que explica, con detalle, cómo se compone el ingreso de cada empleado, qué descuentos se aplican […]
En el mundo laboral, educativo y social actual, las competencias se han convertido en un concepto central para entender el rendimiento, la adaptabilidad y la capacidad de aprendizaje de las personas. Pero, ¿Qué son las competencias exactamente? ¿Cómo se diferencian de habilidades, conocimientos o destrezas puntuales? En este artículo exploraremos […]